روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه ای تخصصی از زیر مجموعه روانشناسی است که بناست به سازمان ها در ارتقا بهره وری کمک نماید
سبک های مدیریت، به روشهایی اطلاق می شوند که مدیران و صاحبان صنایع، برای دستیابی به اهداف کوتاه و بلند مدت در سازمان خود، از آن استفاده میکنند. سبک مدیریت هر مدیر، شخص و صاحب صنایع، در تمامی عکس العمل …
به فکر راه اندازی یک کسب و کار هستید. تصمیم عالی ای گرفته اید. اما بگذارید ابتدا ببینیم مدیر یک استارتاپ چه ویژگی هایی باید داشته باشد.
کارمندان و کارکنان در سطوح مختلف سازمان، به عنوان مهره های کلیدی اجرا، از اهمیت بسیاری برخوردارند. تعداد کارمندان همیشه از تعداد مدیران بیشتر بوده است و همین حجم بیشتر آن ها، باعث ایجاد تعاملات بیشتر و در نتیجه اصطحکاک …
تعارض در محل کار یکی از دلایل اصلی ایجاد استرس و کاهش بهره وری است
فکر منطقی یکی از بهترین روشهای تجزیهوتحلیل یک وضعیت و ارائه راهحل معقول برای حل آن است. مهارتهای تفکر منطقی به مهارتهایی اطلاق میشوند که بر وظایف در حال انجام متمرکز میشوند تا با استفاده از دنبال کردن زنجیره تفکر و ارتباط دادن معانی باهم، به منطقیترین نتیجه ختم شوند.