رضايت شغلی، نوعی از احساس رضايت مرتبط با فضای شغلی است که فرد نسبت به سازمانی که در آن مشغول به فعالیت است، احساس می کند. میزان رضایت شغلی ارتباط مستقیمی با میزان كار مناسب با استعدادها، ميزان موفقیت در …
یکی از مهمترین اقدامات در راستای شناخت فردی، شناخت سازمانی و مدیریتی، استفاده از تست هاست. تست ها و آزمون های روانی به متخصصین کمک می کنند تا در کنار مشاهده های تخصصی و دیگر ملاک های تشهیص، بتوانند راهکارهای …