تعهد سازمانی به عنوان یک متغییر وابسته بیانگر نیرویی است که فرد را ملزم می کند در سازمان بماند و با تعلق خاطر جهت تحقق اهداف سازمان کار کند ؛ یعنی تعهد سازمانی با یک سری رفتارهای مولد همراه است
فکر منطقی یکی از بهترین روشهای تجزیهوتحلیل یک وضعیت و ارائه راهحل معقول برای حل آن است. مهارتهای تفکر منطقی به مهارتهایی اطلاق میشوند که بر وظایف در حال انجام متمرکز میشوند تا با استفاده از دنبال کردن زنجیره تفکر و ارتباط دادن معانی باهم، به منطقیترین نتیجه ختم شوند.