روانشناسی رفتار خرید مشتریان نشان می دهد که چگونه و چرا چیزهایی مانند افکار، فرهنگ و انگیزش ها در خرید کالا و خدمات توسط مشتریان تاثیر می گذارد.
در بیشتر ادارات و سازمان ها، مادرانی هستند که دارای فرزند زیر 7 سال می باشند. توجه به این بخش از کارمندان بر سلامت و رضایت شغلی تاثیر بسیاری خواهد داشت
برای فعالیت تمامی گروه های سازمانی وجود انضباط امری ضروری است. اما اهداف، روش ها و قوانین آن کدام است؟
مهم ترین راهکارهای کنترل استرس شغلی که همه افراد باید از آن آگاه باشند: استرس شغلی یکی از مشکلات روزمره کارمندان در سطح جهان است. این مشکل می‌تواند باعث بروز بیماری‌های روانی و جسمی، کاهش عملکرد و افزایش تعداد غیبت‌ها …
گاهی برندها اشتباهات بزرگی می کنند که خسارت های جبران ناپذیری به خودشان وارد می کنند.5اشتباه را با هم مرور می کنیم
روانشناسی صنعتی و سازمانی شاخه ای تخصصی از زیر مجموعه روانشناسی است که بناست به سازمان ها در ارتقا بهره وری کمک نماید
سبک های مدیریت، به روش‌هایی اطلاق می شوند که مدیران و صاحبان صنایع، برای دستیابی به اهداف کوتاه و بلند مدت در سازمان خود، از آن استفاده می‌کنند. سبک مدیریت هر مدیر، شخص و صاحب صنایع، در تمامی عکس العمل …
به فکر راه اندازی یک کسب و کار هستید. تصمیم عالی ای گرفته اید. اما بگذارید ابتدا ببینیم مدیر یک استارتاپ چه ویژگی هایی باید داشته باشد.
کارمندان و کارکنان در سطوح مختلف سازمان، به عنوان مهره های کلیدی اجرا، از اهمیت بسیاری برخوردارند. تعداد کارمندان همیشه از تعداد مدیران بیشتر بوده است و همین حجم بیشتر آن ها، باعث ایجاد تعاملات بیشتر و در نتیجه اصطحکاک …
چرا توانمند سازی برای سازمان ها ضرورت دارد؟توانمندي بصورت گسترده به شيوه هاي مختلف مورد استفاده قرار مي گيرد. بسياري از مديران در محيط كارز از توانمندسازي صحبت مي كنند و نويسندگان و صاحبنظران مديريت توانمندي را بعنوان راه حل …
